Mathison 提供了首个创新的一体化系统，用于多元化招聘、策略测量以及报告管理。该平台整合了数百个多元化人才网络，并通过 AI 帮助企业为其最重要的职位找到合适的人选。为了留住多元化的人才储备，Mathison 为企业提供了一个集中管理多元化招聘活动的平台，包括搜寻多元化候选人、优化职位描述以降低偏见、在面试流程中辅助选择候选人，以及通过工具提升团队成员的多元化意识与行动。Mathison 的客户涵盖 Hello Fresh、TripAdvisor 与 Sonos 等知名企业。
为了收集公开可获取的网络简历信息，Mathison 使用了 Bright Data 的 Web Scraper IDE。这让他们能够获取到大量所需的特定公开网络个人资料数据，对于构建多元化平台和人才网络至关重要。
“在 2020 年，由于社会正义运动的兴起以及远程环境下对企业文化与多元化管理需求的增加，我们的服务需求也随之上涨。Bright Data 在帮助我们满足日益增长的在线数据需求方面起到了非常重要的作用，因为我们能够将数据收集与管理工作外包。若没有他们的技术支持，每次与新组织合作时，我们都必须手动构建并维护数据集，这不仅消耗大量时间和资源，也会分散我们团队在帮助弱势群体与理想岗位匹配这一终极目标上的精力。
我们的使命在于缩小弱势背景的求职者与承诺包容性的雇主之间的差距，帮助企业在招聘时拥有更宽广的人才选择范围。我们与 Bright Data 的合作将极大地助力我们实现这一使命。”
